Salute
Szukaj
Zamknij to pole wyszukiwania.

Kariera w centrum danych

Salute wspiera klientów na ponad 100 rynkach na całym świecie. Mamy biura w 12 krajach. Zatem gdziekolwiek jesteś – lub gdziekolwiek chcesz się udać – mamy dla Ciebie pracę.

Pomagamy utrzymać bieg świata

Niezależnie od Twojego pochodzenia, jeśli ekscytuje Cię rozwój infrastruktury cyfrowej jutra, zachęcamy do złożenia aplikacji

Infrastruktura cyfrowa jest podstawą niemal wszystkiego, co dzisiaj robimy. A to członkowie naszego zespołu dbają o to, aby infrastruktura krytyczna była zawsze dostępna. 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku. Co trzeba.

Główną częścią naszej misji jest zapewnienie społeczności wojskowej możliwości kariery w centrach danych, pomagając jednocześnie rozwiązać problem niedoborów kadrowych w branży infrastruktury cyfrowej. Dlatego większość członków naszego zespołu to weterani, ale zatrudniamy również cywilów, którzy posiadają cechy, których szukamy i wyznają naszą misję i wartości. 

Dlaczego warto wybrać karierę w Salute?

Z nami szybko się rozwiniesz

Branża infrastruktury cyfrowej rozwija się szybciej niż jakakolwiek inna. Jak Salute członkiem zespołu, będziesz miał niepowtarzalną okazję rozwijać się razem z nami. Bez względu na poziom doświadczenia, z jakim zaczynasz, możesz opracować własną ścieżkę kariery w centrum danych, awansując na nowe role w oparciu o wydajność i umiejętności. Z kim Salute, to nie jest praca. To kariera.

Nie masz doświadczenia w centrum danych? Bez problemu!

Niezależnie od tego, czy nie masz doświadczenia w centrach danych, czy jesteś doświadczonym ekspertem, masz ścieżkę kariery w Salute. Nasza oferta usług umożliwia młodszym członkom zespołu dostęp do wielu ścieżek kariery w centrum danych. Szkoląc się pod okiem doświadczonych techników i poszerzając swoją wiedzę, wypracowują własną ścieżkę kariery. To jest wygląda tak nazywamy „kaskadowaniem”.

Bądź częścią zespołu

At Salute, nie mamy pracowników. Mamy członków zespołu. Taka jest nasza kultura i jest to znaczący czynnik sukcesu, jaki jesteśmy w stanie zapewnić naszym klientom. Tę kulturę zorientowaną na zespół charakteryzuje przejrzysta komunikacja, wspólne opracowywanie i wdrażanie procedur i najlepszych praktyk, nastawienie na obsługę klienta zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, a także silne zaangażowanie w bezpieczeństwo i odpowiedzialność.

Wykonuj pracę, która ma znaczenie

Świat opiera się na infrastrukturze cyfrowej. Dla dostawców infrastruktury cyfrowej, których wspieramy – i rzeczywiście dla wszystkich ich klientów – dostępność usług jest naprawdę krytyczna. Od tego zależy świat.
Gotowy pomóc utrzymać świat w ruchu?

Proces zatrudniania

1.

Krótki wywiad telefoniczny

Zatrudnienie rozpoczynamy od krótkiej rozmowy telefonicznej z jednym z pracowników Saluteprzyjaznych i kompetentnych współpracowników ds. pozyskiwania talentów

2.

Dłuższy wywiad

Wybrani kandydaci przystępują następnie do kolejnych rozmów kwalifikacyjnych z menadżerem ds. rekrutacji, członkami zespołu lub wyższą kadrą kierowniczą w celu dalszej oceny kwalifikacji, umiejętności i przydatności do pracy. Salute.
3.

Wprowadzenie

Po rozszerzeniu i zaakceptowaniu oferty rozpoczyna się proces onboardingu, który obejmuje wszystkie niezbędne dokumenty, zasady, procedury i kulturę, a także spotkanie z nowymi członkami zespołu.
4.

Wykrywanie urządzeń szpiegujących

Nowi pracownicy przechodzą również weryfikację przeszłości i, w niektórych przypadkach, kontrolę pod kątem obecności narkotyków
5.

Wynagrodzenie, świadczenia i data rozpoczęcia

Nowi członkowie zespołu otrzymują szczegółowe informacje, w tym wynagrodzenie, świadczenia, datę rozpoczęcia i wszelkie inne istotne warunki
6.

Ciągły rozwój zawodowy

Wreszcie, pracownikom zapewnia się stałe możliwości kariery, które pomagają im w rozwoju zawodowym i wzroście.​

Dookoła świata Salute ma dla ciebie pracę

Salute obsługuje klientów w ponad 100 krajach na całym świecie. Mamy biura w 12 krajach. Zatem gdziekolwiek jesteś – lub gdziekolwiek chcesz się udać – mamy dla Ciebie pracę.

Zwiększa wydajność zespołu

Nasze zaangażowanie w różnorodność

Dzięki naszym wojskowym korzeniom nauczyliśmy się, że w najcięższych warunkach nasze więzi powstają dzięki wspólnym wartościom. Ta filozofia oparta na wartościach w naturalny sposób zwiększa wydajność zespołu. Nasza społeczność to bardzo zróżnicowana grupa ludzi, którzy tworzą pozytywne zmiany poprzez różne sposoby myślenia i szerszą perspektywę.

Będziemy nadal robić, co w naszej mocy, aby radykalnie włączyć i wspólnie uczyć się, rozwijać i pokonywać wszelkie przeszkody.

Salutegrupy zasobów pracowniczych

Na stronie znajduje się kilka grup wsparcia prowadzonych przez wolontariuszy, prowadzonych przez pracowników Salute. Aby wspierać zróżnicowane i włączające miejsce pracy, grupy te zapewniają wsparcie w rozwoju osobistym i zawodowym.

Salute Sieć Weteranów SVN
Salute Veterans Network (SVN) wspiera społeczność weteranów i sojuszników pod adresem Salute. Prowadzone są dyskusje na temat wyzwań stojących przed weteranami przechodzącymi zmianę, zapewniane są zasoby i narzędzia ułatwiające poruszanie się w miejscu pracy, a współpracownicy są edukowani w zakresie wspierania weteranów.
SaluteWIN stara się kultywować integracyjne środowisko, które zachęca kobiety do rozwijania swoich umiejętności i potencjału przywódczego. Osiąga się to poprzez współpracę, społeczność, mentoring, edukację i wzmacnianie pozycji.